WER SIND WIR?

Wir sind Experten für Strategie- und Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Unsere Kunden sind mittelständische Familienunternehmen.

WAS IST BESONDERS ?

Die Gründer des Strategiezentrums haben umfangreiche praktische Erfahrungen als Geschäftsführer, als Gründer sowie als Nachfolger eines Familienunternehmens. Die seltene Kombination der drei Disziplinen „Strategie für Unternehmen, Eigentümer-Strategie sowie Organisations- und Personalentwicklung“ macht das Strategiezentrum zu Ihrem idealen Partner in der Beratung Ihres Unternehmens.

EXPERTISE

Der Mittelstand ist unsere DNA! Für das Strategiezentrum kein Schlagwort, sondern Realität. Die Entscheidung für die Konzentration auf den Mittelstand ist das Resultat der beruflichen Erfahrung der Gründer. Mit Leidenschaft begleitet das Strategiezentrum seit vielen Jahren Unternehmen und Organisationen der mittelständischen Wirtschaft.

Die Besonderheit des Strategiezentrums ist das Wissen aus anderen Branchen und Bereichen. Die Basis hierfür ist die Betreuung eines umfassenden Kundenspektrums aus Handels-, Dienstleistungs- und produzierenden Unternehmen unterschiedlicher Sektoren.

Das Strategiezentrum begleitet Veränderungsprozesse mit Ausrichtung auf Langfristigkeit. Der Großteil der Kunden wird mehr als zehn Jahre bei der Entwicklung ihres Unternehmens unterstützt.

STRATEGIEENTWICKLUNG.

Der Strategieprozess ist der Schlüsselprozess für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens. Mehr als 15 Jahre sind wir als führender Strategieexperte beratend in über 100 Projekten in mittelständischen Unternehmen und Organisationen tätig.  Ergebnisse erarbeiten wir gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitern in strukturierter Form. Im Anschluss begleiten wir die Unternehmen auch gern bei der praxisnahen Umsetzung der beschlossenen Projekte. Dabei berücksichtigen wir, wie viele Projekte eine Organisation neben dem Tagesgeschäft tatsächlich umsetzen kann.

Unser Podcast für Entscheider:innen.

NEW WORK TALK - Unser Podcast für Entscheider:innen der Wirtschaft

Sie dürfen gespannt sein auf inspirierende Interviews mit Menschen round about New Work: Praktiker, Pioniere, Zukunftsforscher, HR-Weiterbilder, Trendscouts, Arbeitgeber, Investoren, Futuristen, Architekten, Investoren und Investorenbegleiter, Start-up-Gründer usw. (m/w/x) und Praxiserfahrungen sowie Tipps zu verschiedenen Aspekten des „Neuen Arbeitens“

Die Interviewer und ihre Rollen: Marcus Blank als Praktiker, Marco Sommer als Neugieriger und Tobias Augsten als Stratege.  

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NEW WORK TALK; Interview mit Vera Knauer.

Was können mittelständische Unternehmen von Start-ups lernen?

Vera Knauer ist verantwortlich für Investments bei Orthomol und der Rock(B)rand GmbH und baut gemeinsam mit innovativen Start-ups langfristig erfolgreiche Marken auf. Sie gibt spannende Einblicke in die Start-up Kultur, Tipps für die Anwendung im eigenen Unternehmen und erklärt, wie lohnend die Zusammenarbeit für beide Seiten ist.

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INVESTORENBEGLEITUNG START-UP.

Im Interview berichtet Vera Knauer über ihre Rolle der Investorenbegleitung bei der Orthomol zugehörigen RockB(r)and GmbH.

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BUCHTIPP: STRATEGIE & INNOVATION.

Verbinden Sie Strategie und Innovationskraft!

Die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist abhängig von seiner strategischen Grundausrichtung und einer ganzheitlichen Innovationsstrategie in allen Unternehmensbereichen und -ebenen.

Doch wie nutzen Sie marktfähige Ideen aus der Innovationskraft Ihrer Mitarbeitenden, um Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen? Anhand vieler bemerkenswerter Praxisbeispiele weiterlesen >

AUSGEWÄHLTE REFERENZEN.

DER MITTELSTAND
IST UNSERE DNA.

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