WER SIND WIR?

Wir sind Experten für Strategie- und Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Unsere Kunden sind mittelständische Familienunternehmen.

STRATEGIEENTWICKLUNG.

Der Strategieprozess ist der Schlüsselprozess für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens. Mehr als 15 Jahre sind wir als führender Strategieexperte beratend in über 100 Projekten in mittelständischen Unternehmen und Organisationen tätig.  Ergebnisse erarbeiten wir gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitern in strukturierter Form. Im Anschluss begleiten wir die Unternehmen auch gern bei der praxisnahen Umsetzung der beschlossenen Projekte. Dabei berücksichtigen wir, wie viele Projekte eine Organisation neben dem Tagesgeschäft tatsächlich umsetzen kann.

BUCHTIPP: STRATEGIE & INNOVATION.

Verbinden Sie Strategie und Innovationskraft!

Die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist abhängig von seiner strategischen Grundausrichtung und einer ganzheitlichen Innovationsstrategie in allen Unternehmensbereichen und -ebenen.

Doch wie nutzen Sie marktfähige Ideen aus der Innovationskraft Ihrer Mitarbeitenden, um Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen? Anhand vieler bemerkenswerter Praxisbeispiele weiterlesen >

„Als wir 2008 begannen, eine Wachstumsstrategie mit Herrn Augsten zu entwickeln, steckte unser Unternehmen gerade in einer Stagnationsphase. Seit 2008 wachsen wir nun jedes Jahr ein- bis zweistellig und dies bei einer guten Profitabilität. Die Unterstützung von Herrn Augsten hat hierzu maßgeblich beigetragen. Auf den von ihm vermittelten Ansätzen basiert ein relevanter Teil unserer gesamten Strategiesystematik.“
„Frau Vera Knauer unterstützte unser Unternehmen maßgeblich bei der strategischen Ausrichtung. Schon nach einem Jahr zeigten sich signifikante Erfolge. Seit vielen Jahren wächst unser Unternehmen kontinuierlich um 20 Prozent jährlich.“

„Tobias Augsten begleitet uns seit 10 Jahren in dem starken Veränderungsprozess unserer Branche. Mit seiner Unterstützung wandelt sich unser Unternehmen zu einer hybriden Organisation.“

DER MITTELSTAND
IST UNSERE DNA.

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